Il Dottorato di Ricerca in e-Learning and Knowledge Management conseguito il 22 marzo 2010 presso l’Università degli Studi di Macerata, Facoltà di Scienze della formazione è sicuramente il traguardo più importante raggiunto nella mia carriera studentesca; le difficoltà incontrate nel difficile ed impegnativo percorso sono state molte ed hanno riguardato in particolar modo la condivisione del tempo sulle priorità famiglia-lavoro-ricerca; non nego che, soprattutto in ambito lavorativo, l’incapacità oggettiva nel gestire le risorse accompagnata da una cultura limitata, ottusa a dir poco “elementare” di qualche dirigente non hanno nemmeno permesso di poter sviluppare, a costo zero, progetti innovativi di ricerca considerati “strategici” nell’Ente in cui ancor oggi lavoro e pienamente condivisi ed in parte supportati a livello Ministeriale… … ciò nonostante la ricerca sviluppata nel triennio 2007-2009 ha consentito di stringere importanti collaborazioni con società professionalmente valide, dinamiche e soprattutto orientate all’innovazione “applicata“: la TASK in particolar modo mi ha offerto la possibilità di sperimentare “praticamente” l’ipotesi di ricerca oggetto dei miei studi: l’introduzione del primo e-Portfolio nella Pubblica Amministrazione.

Professionalità, competenze e condivisione di know how mi hanno quindi permesso di sviluppare integralmente quella che, ancor oggi, viene considerata la prima esperienza italiana dell’e-Portfolio certificativo delle competenze acquisite dal dipendente nella Pubblica Amministrazione sommariamente esplicitate in questa sezione.