CALENDARIO CORSI ALTA FORMAZIONE

FEBBRAIO – MAGGIO 2022

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Incentivazione e valutazione della Performance nella P.A. Predisposizione obiettivi strategici/gestionali: l’importanza degli indicatori

 

Amministrazione Trasparente: attestazioni obbligatorie ANAC 2022 Normativa – Adempimenti – Modalità Operative

 

La valutazione partecipativa nelle Amministrazioni Pubbliche – Alla luce delle Linee guida n. 4 del Novembre 2019 del Dipartimento della Funzione Pubblica

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: METODOLOGIE FINALIZZATE ALLA PERFETTA COMPILAZIONE DELLE ATTESTAZIONI ANAC 2022

 

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER COMPONENTI OIV: IL CICLO DELLA PERFORMANCE ED IL NUOVO RUOLO DELL’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE (OIV) ACCREDITATO SNA PER LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA: 40 CREDITI FORMATIVI AI SENSI DEL PUNTO 3 DELLA TABELLA DI CUI ALL’ALLEGATO A (CRITERI PER L’ASSEGNAZIONE DEI CREDITI FORMATIVI) DEL D.M. 6 AGOSTO 2020

 

VALUTAZIONE PARTECIPATIVA: METODOLOGIE APPLICATIVE INTEGRATE AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

 

 

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: METODOLOGIE FINALIZZATE ALLA PERFETTA COMPILAZIONE DELLE ATTESTAZIONI ANAC 2022

 

VALUTAZIONE PARTECIPATIVA: METODOLOGIE APPLICATIVE INTEGRATE AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

 

SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ADEGUAMENTO E PARERE VINCOLANTE DELL’OIV

 

VALUTAZIONE PARTECIPATIVA: METODOLOGIE APPLICATIVE INTEGRATE AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

 

SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ADEGUAMENTO E PARERE VINCOLANTE DELL’OIV

 

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: METODOLOGIE FINALIZZATE ALLA PERFETTA COMPILAZIONE DELLE ATTESTAZIONI ANAC 2022